PANTINE – Numérique et emploi
Renforcer les compétences pour l’insertion professionnelle des Demandeurs d’Emploi
Lancé en 2015, le projet PANTINE (Appropriation des Nouvelles Technologies Informatiques et Numériques dans le cadre de la recherche d’Emploi), porté par l’AMSED Strasbourg, propose un dispositif numérique innovant et porteur qui, chaque année, accompagne des demandeurs d’emploi en recherche active dans la maîtrise des outils informatiques et numériques essentiels aux démarches liées à l’emploi. Il vise à lever les freins à l’employabilité et élever leur niveau de qualification en développant l’autonomie numérique des publics les plus éloignés du marché du travail.
Objectifs
- Lever les freins et favoriser l’employabilité à travers l’usage des nouvelles technologies numériques.
- Accompagner individuellement les bénéficiaires en difficulté dans leur parcours d’insertion professionnelle.
- Former aux techniques de recherche d’emploi en ligne : aide à la création d’outils et/ou la maîtrise de méthodes de recherches d’emploi en ligne (CV, lettres de motivation, profils candidats, candidatures en ligne, simulation d’entretien …).
- Organiser des ateliers collectifs d’initiation ou de perfectionnement à la maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Aller à la rencontre des entreprises grâce à nos forums de recrutement « Match’ Emploi » et augmenter les chances d’employabilité des bénéficiaires.
- Contribuer à une autonomie durable dans la recherche d’emploi grâce à un appui régulier et personnalisé permettant d’insérer au moins 20 personnes.
Publics concernés
- Demandeurs d’emploi de 30 ans et plus inscrits à France Travail (Critère d’éligibilité OBLIGATOIRE)
- Personnes peu ou pas qualifiées
- Habitants des QPV – Quartiers Prioritaires de la Ville de l’Eurométropole
- Toutes personnes en situation de précarité numérique et socioprofessionnelle
Actions proposées
Action 1 – Suivi individualisé
Entretiens personnalisés : appui à la création ou à la refonte de CV et lettres de motivation, entraînement aux entretiens (simulations en ligne ou hors ligne), aide à la candidature en ligne, méthodologie de recherche d’emploi…
Action 2 – Ateliers collectifs
Sessions pratiques et interactives d’appropriation des techniques de recherches d’emploi par la maitrise d’outils informatiques et numériques (comment créer et rédiger un CV ou une lettre de motivation, la gestion d’une boîte mail professionnelle, la navigation sur les différentes plateformes d’emploi – France Travail, Emploistore, Indeed, Monster, LinkedIn…, la recherche d’informations professionnelles en ligne…).
Action 3 – Match’ Emploi
Organisation de forums de recrutement avec plus de 30 employeurs (entreprises locales, structures d’insertion, agences d’intérim et organismes de formations). Les candidats sont préparés en amont pour optimiser et maximiser leurs chances de réussite.
Ce projet est cofinancé par le Fond social européen dans le cadre du programme national FSE+ « Emploi, Inclusion, Jeunesse et compétences » 2021/2027
Infos pratiques
Adresse : 17 rue de Boston, 67000 Strasbourg
Accès : Tram C et E (Esplanade) – Bus L1, 30 et 31 (arrêts Esplanade / Ankara)
Fréquence : Toute l’année
Permanences : quotidiennes à l’AMSED + hebdomadaires chez les partenaires de proximité (ex : Neuhof, MIDE)
Tarif : Gratuit
Contact : pantine.amsed@gmail.com / insertion@amsed.fr
Téléphone : +33 (0)3 88 84 90 09/ +33(0)6 72 93 16 50 / +33 (0)7 67 09 65 60
